Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund
1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27
Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet
medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit
höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem
Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum
für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser
MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren
Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf
Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die
schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute
Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern,
vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes
Betriebsfest.
Mitarbeiter/in Personalplanung (m/w/d)
(EG 10 TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 02 - Finanzen und Controlling,
Personalcontrolling / Stellenplan
Stellen ID: 11181
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 38,50 Stunden
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Führung der Personalpläne in SAP
- Weiterentwicklung der Datenstruktur im SAP/HR Organisationsmanagement
- Entwicklung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Mitwirken bei Reporting und Planung
- Begleitung von operativen und strategischen Projekten im Team
- Anfertigung von Ad-Hoc Analysen für Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit betriebswirtschaftlichen Inhalten
oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich
Personal
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen - insbesondere
Microsoft Excel - sowie dem Umgang mit SAP (ins. Modul HCM)
- Sorgsame Arbeitsweise, Selbständigkeit, Teamorientierung und Diskretion
- Probleme erkennen und Lösungen entwickeln
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit technischen, kalkulatorischen und
strategischen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich mit eigenen Ideen einbringen und
mitgestalten können
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und
betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen
Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten
Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung
und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der
Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement,
Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen,
Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und
im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2
Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte
geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen
Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als
unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe
erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird
zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf-
und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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Rückfragen an:
Herr Henry Kussauer, 0201/723-2830
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter:
www.uk-essen.de.