Ob Büroartikel, Fußbodenbeläge, Automobilfolien oder Verpackungen – Wir sind als inhabergeführtes Unternehmen Weltmarktführer von umweltfreundlichen, nachhaltig produzierten technischen Folien und Produkten aus glasfaserverstärkten Kunstoffen, u.a. für den automobilen Leichtbau.
Unsere facettenreiche Branche macht uns zu einem vielseitigen, krisensicheren Arbeitgeber mit innovativen Produkten und spannenden Projekten in einer familiären Unternehmenskultur. Wir bringen leidenschaftliche Menschen zusammen, schaffen Freiräume für Kreativität und gestalten mit Mut und Neugier unsere Zukunft.
Wir brauchen Unterstützung bei:
- der Betreuung unserer Kollegen im Headquarter der Unternehmensgruppe entlang des Employee Life Cycles, insbesondere in allen Fragen der Abrechnung und arbeitsrechtlichen Aspekte
- der Durchführung von Lohn und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der eigenverantwortlichen Betreuung der Zeiterfassung
- dem Vertragsmanagement inkl. Vertragsgestaltung sowie Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
- dem Projektmanagement insbesondere in den Bereichen, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsmanagement.
- der aktiven Mitgestaltung in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Ergänzen Sie mit Ihren Fähigkeiten unser Team!
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert.
- Sie glänzen mit einschlägiger Berufserfahrung oder einer Weiterbildung im Bereich Lohn/Gehalt
- Eine hohe Sozialkompetenz, Diskretion sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick gehören zu Ihren Stärken
- Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und lösungsorientiert
Ihre Benefits:
- Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Spannende und vielfältige Aufgaben mit außergewöhnlicher Gestaltungsfreiheit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern
- Studien- und Weiterbildungsangebote
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@profol.de.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Tobias Michel. Bitte geben Sie uns noch mit, wann wir Sie am besten erreichen können, sowie Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen.
Übrigens: Ihre Bewerbung dürfen Sie sehr gerne ohne förmliches Anschreiben versenden.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!