Detmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Als größte kreisangehörige Stadt in Lippe mit rund 77.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen.
Als moderne Arbeitgeberin mit rund 1.000 Mitarbeitenden ist uns wichtig, dass alle Menschen mit Engagement und Eigeninitiative als Dienstleister*in für unsere Stadtgesellschaft arbeiten.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!
Der Fachbereich 2- Jugend, Schule, Sport sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Leitung der städischen Kitas
Ihre Hauptaufgabe ist es, sicherzustellen, dass die städtischen Kindertageseinrichtungen in Detmold hochwertige Dienstleistungen anbieten und den geltenden Qualitätsstandards entsprechen.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
- Teamführung und -entwicklung: Leiten, motivieren und
entwickeln Sie ein Team von Kitaleitungen, um sicherzustellen,
dass sie ihre Aufgaben effektiv erfüllen und ihre beruflichen
Fähigkeiten kontinuierlich verbessern. Sie sind pädagogische
Fachvorgesetzte für sechs städtische Einrichtungen.
- Fachberatung: Bieten Sie Fachberatungsdienste für
Kindertageseinrichtungen an, um sicherzustellen, dass sie die
besten pädagogischen Praktiken, gesetzlichen Anforderungen und
Qualitätsstandards einhalten. Insbesondere die Etablierung eines
Profilelements Inklusion.
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung:
Entwickeln Sie Qualitätsinitiativen und -programme, um die
Qualität der Dienstleistungen in städtischen
Kindertageseinrichtungen zu verbessern und sicherzustellen, dass
diese den aktuellen Standards entsprechen.
- Kooperation mit anderen pädagogischen Stellen: Sie
arbeiten konstruktiv mit dem Verwaltungsleiter für die
städtischen Kindertageseinrichtungen zusammen. Des Weiteren
arbeiten Sie eng mit bestehenden präventiven,
familienunterstützenden Stellen der Stadt Detmold zusammen
(F.I.T; Frühe Hilfen; Jugendhilfeplanung; KSD) um eine
integrierte Entwicklung des Elementarbereiches sicherzustellen.
- Schulung und Weiterbildung: Planen und organisieren
Sie Schulungsveranstaltungen, Workshops und Weiterbildungen für
Kindertageseinrichtungen, um sicherzustellen, dass sie über
aktuelles Fachwissen und pädagogische Methoden verfügen.
- Dokumentation und Berichtswesen und Evaluation:
Verwalten Sie die Dokumentation und Berichterstattung über
Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse des Teams und erstellen
Sie Berichte für den Fachbereich. Sie evaluieren Modellprojekte
und Prozesse um aus neuen Ansätzen zu lernen.
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Pädagogik,
Sozialpädagogik, Frühkindliche Bildung oder einem verwandten
Bereich
- Erfahrungen im Elementarbereich/ Erfahrungen in der Kinder-
und Jugendhilfe
- Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Kinder- und
Jugendhilferechts, insbesondere Kinderbildungsgesetz NRW
- ein hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft,
Flexibilität und Belastbarkeit aus
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und
gute Gesprächsführung
- ständige Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation ist
für Sie selbstverständlich
- gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie
sicheres Auftreten
- die Fähigkeit serviceorientiert, strukturiert und
selbständig zu arbeiten
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick sowie
Belastbarkeit
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein (Klasse B)
Wünschenswert sind
- Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
- methodische Kompetenzen: Moderation und Leitung von Gremien,
Fähigkeit zur Präsentation von Ergebnissen
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 23
Stunden, wobei sich Bewerber*innen in Vollzeit ebenfalls
angesprochen fühlen dürfen, in diesem Fall erfolgt eine
Anpassung der Stelleninhalte
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 der Anlage C zum TVöD
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima mit Offenheit
für innovative Ansätze
- Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit.
- eine fundierte Einarbeitung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine umfassende Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen.
Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?
Fragen beantwortet Ihnen gerne Joanna Stöcker unter
05231/977-973.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum 26.05.2024.
Die Stadt Detmold arbeitet mit INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei
INTERAMT.
Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!